Leitung Lohnbuchhaltung (m/w/d)

• Leitung des Teams vor Ort in der Niederlassung
• Fachansprechpartner zu Fragen rund um die Lohnabrechnung (Niederlassungsübergreifend)
• Controlling des Teams Lohnbuchhaltung (Niederlassungsübergreifend) 
• Umsetzung der Vorgaben der Geschäftsführung
• Selbstständige Betreuung eines Mandantenkreises und dessen Lohnbuchhaltung
• Pflege von Personenstammdaten
• Gehaltsabrechnungen
• Führung von Jahreslohnkonten
• Abrechnung der Arbeitnehmerbezüge

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte/r, Personalkaufmann/-frau).
• Alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen.
• Gegebenenfalls zusätzliche Weiterbildungen, z. B. als Fachassistent/in Lohn und Gehalt, Geprüfte/r Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
• Mehrjährige (oft 3–5 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in einer Steuerkanzlei
• Tiefgehendes, aktuelles Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit den Programmen der DATEV (LODAS) und den MS-Office-Programmen
• Idealerweise Erfahrung in der disziplinarischen und/oder fachlichen Führung von Mitarbeitern (m/w/d)
• Eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ein kommunikatives, sicheres Auftreten und die Freude an der Arbeit im Team

Warum wir?

Weil wir Ihnen folgendes bieten:

• Einen zukunftsorientierten, dauerhaften und sicheren Arbeitsplatz
• Digitale Arbeitsabläufe
• Modernste Hard- und Software
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung (individuelles Vergütungsmodell)
• 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei – Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance.
• Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
• Arbeiten in einem hellen, modernen Büro in Hannovers Zooviertel
• mobiles Arbeiten 
• Gestaltungsspielraum für Ihre persönliche Entwicklung, regelmäßige in- und externe Schulungen, Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung
• Jobticket, Fahrtkostenerstattung oder ein Jobfahrrad
• Angebot für Firmenfitness
• Edenred und Corporarte Benefits
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen